Главная » Новости » Лента новостей

Как официально взять выходной 1 сентября, рассказали в Минтруда

50

На День знаний можно взять отгул или оформить отпуск — как с сохранением заработной платы, так и без ее сохранения.

В этом году День знаний 1 сентября выпадает на будний день, в связи с этим в Минтруда и соцзащиты рассказали, как можно официально оформить выходной на этот день.

В ведомстве рекомендуют использовать 1 сентября имеющийся день отдыха без сохранения заработной платы, то есть отгул. Обычно он предоставляется за работу в выходные и праздничные дни, государственные праздники или сверхурочную работу, пояснили в Минтруда.

Можно также подать заявление об отпуске без сохранения заработной платы, то есть за свой счет, а можно и с сохранением зарплаты, но при условии, что это предусмотрено коллективным договором организации.

«По согласованию с нанимателем выходной день может предоставляться по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению», — добавили в министерстве.

Кроме того, можно использовать часть трудового отпуска, который можно делить на части, и одну из них использовать как раз 1 сентября.

«Даже если он не совпадает с графиком отпусков, наниматель может пойти навстречу и согласовать его предоставление, в том числе, внести в график изменения», — пояснили специалисты профильного ведомства.

Могут быть и другие варианты, как освободить от работы День знаний и подготовки своих детей к первому дню в школе, но это следует уточнить в отделе кадров своей организации.

Информация: Минтруд

Наши контакты

Наш адрес

224005, г.Брест, ул. К.Маркса, 19, к.79

belproftrans.brest@mail.ru

Время работы

Пн-Пт: 8.00 - 17.00

Перерыв: 13.00 - 14.00

Сб-Вс: выходной